Le private equity dépasse les banques de brouillage pour les talents diplômés

Financial Times - 15/06
Les entreprises de rachat se déplacent tôt alors que les bancs d'investissement l'embauche ralentissent et que la maîtrise en finance les étudiants regardent au-delà des rôles traditionnels

Avec des fusions et activités d'acquisitions à un creux de deux décennies, et le marché des premiers offres publiques montrant une force renouvelée aux États-Unis, mais la faiblesse ailleurs, les diplômés en finance sont confrontés à un marché de l'emploi cet été qui est maigre et inégal.

Pour les étudiants des programmes de maîtrise en finance, le ralentissement des banques d'investissement a poussé beaucoup à élargir leur recherche au-delà des rôles hérités. Les experts disent que l'embauche consultative s'est refroidie et que la concurrence pour les endroits dans les banques de brackets gonflées s'intensifie.

Lee Thacker, partenaire de la société de recherche de direction basée à Londres, Silvermine Partners, a une vue baissière. «Les rôles juniors pour les diplômés ... sont extraordinairement silencieux», dit-il. "[Nous voyons] plus de 5 000 applications sur tous les rôles juniors sur lesquels nous travaillons."

Cette surabondance, dit-il, met à nu jusqu'où l'embauche des diplômés est tombée - une goutte qu'il relie en partie à l'avancée rapide de l'intelligence artificielle. «Pourquoi embaucher 100 diplômés lorsqu'une licence de 300 000 $ peut faire le même travail?» Il ajoute, indiquant ...
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