Avec l'accélération de la transformation de la technologie financière, un «peuple arraché» autour des talents de l'IA a été amélioré dans le secteur bancaire.
Depuis mai, de nombreuses banques ont successivement lancé les plans de recrutement des stagiaires d'été 2025. Parmi eux, les postes connexes dans le champ d'IA ont attiré beaucoup d'attention et sont devenus un point culminant des "personnes arrachées". Contrairement aux stages auxiliaires traditionnels, les stagiaires peuvent devenir la «force de semences» à participer à des entreprises principales telles que la construction intelligente du contrôle des risques et la mise en œuvre du scénario financier à grand modèle.
Les initiés de l'industrie estiment que le secteur bancaire a un besoin urgent de talents composés de «technologie financière +» et essaie de résoudre le dilemme de la formation universitaire à la traîne de l'itération technologique et de la rareté des talents par le biais de canaux de stage, et de réserver une nouvelle productivité de la qualité pour une future compétition de technologie financière.
Les banques recherchent des stagiaires à l'avance
Récemment, Shanghai Bank (601229.SH) a publié un avis de recrutement pour le siège social de 2026 et les stagiaires de Big Data, parmi lesquels la description de poste de la position de développement des données est responsable du développement et de l'exploitation et de la maintenance d'outils d'application de données tels que les entrepôts de données bancaires et les plates-formes Big Model; La description du poste du poste d'analyse des données est responsable de la construction du système de services d'intelligence artificielle de l'intelligence artificielle de l'intermédiaire de l'IA et d'effectuer l'analyse des données et l'exploitation minière des scénarios d'application commerciale.
Dans le même temps, Hangzhou Bank (600926.sh) a également récemment publié le lot anticipé du recrutement du campus 2026 et les informations de recrutement des...
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