Avec un profil plus exigeant, pragmatique et numérique, la génération Z marque déjà le rythme du marché du travail au Pérou. Selon un récent rapport d'IPSOS, ce groupe représente 21% de la population nationale, et 41% d'entre eux travaillent déjà activement, ce qui oblige les entreprises à repenser leur attirance, leur leadership et leurs stratégies bien-être.
Vous pouvez voir: les jeunes sont des moteurs de changement dans l'éducation des communautés vulnérables au Pérou, selon l'expe...
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