De plus en plus jeune japonais adhère au licenciement silencieux

Le mouvement dans lequel les professionnels font le moins possible dans l'emploi trouvent un terrain fertile dans le pays qui était synonyme de travail acharné. Les Japonais ne veulent plus sacrifier la vie personnelle pour leur carrière.

Dans un pays à long terme considéré comme synonyme de travail acharné et de loyauté inébranlable envers l'employeur, de plus en plus de Japonais font le moins dans leur travail, la tendance appelée Quiet Quitting (licenciement silencieux).

Le terme a été initialement inventé aux États-Unis en 2022 pour désigner des employés qui ne sont pas engagés dans leur travail, mais ont gagné un sens un peu différent au Japon, capable de donner des coups de feu à des salariés plus dévoués. Un nombre croissant de japonais choisissent de se rendre au travail exactement à l'époque et de partir dès que vous le pouvez.

Ils ne cherchent pas d'éloges de leurs supérieurs ou de leurs promotions. Ils ne se soucient pas de la perspective d'un meilleur salaire si cela si...
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