Le travail a été accusé d'avoir cherché à gaspiller des millions de livres de liquidités des contribuables avec de nouveaux plans pour remettre des boss du NHS jusqu'à 30 000 £ pour réduire les listes d'attente. De nouvelles incitations financières dévoilées par le secrétaire à la Santé Wes Streetting Mean Hospital Manage, les chefs de file pourraient ratifier 10% supplémentaires en plus de leurs salaires à six chiffres pour réduire les listes d'attente et gérer les budgets.
Au moins 10 des environ 215 leaders de la confiance du NHS en Angleterre ont gagné plus de 300 000 £ en 2023-24 - ce qui signifie qu'ils verraient un bonus de 30 000 £ - et ce qui signifie que le programme pourrait coûter des millions de livres. Le régime verra également les défaillants des dirigeants de fiducie renoncer aux hausses de salaire annuelle, tandis que ceux qui se déplacent vers les fiducies hospitaliers les moins performants se rendront à 15% d'une valeur d'environ 45 000 £ pendant deux ans.
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