Ces derniers mois nous ont montré qu’il était indispensable et nécessaire d’apprendre à s’adapter dans le cadre du travail. Aujourd’hui encore, de nombreuses entreprises ont conservé, à temps complet ou à temps partiel, le recours au télétravail pour donner plus de souplesse et d’autonomie à leurs collaborateurs. Mais comment le métier de manager a-t-il évolué ? N’est-ce pas plus dur de motiver une équipe à travers des écrans d’ordinateur interposés ?
Au mois de juin 2021, 24 % des salariés travaillaient au moins un jour par semaine à do...
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