Le parti de l'Afrique du Sud combat de nouvelles cibles raciales pour les employeurs

Nellie Peyton - Reuters - 06/05
Le Parti de l'alliance démocratique de l'Afrique du Sud va en justice pour contester une nouvelle loi sur l'emploi qui fixe des objectifs raciaux pour les grands employeurs dans le but de traiter l'inégalité économique qui est un héritage persistant de l'ancienne règle de la minorité blanche raciste.
JOHANNESBURG, 5 mai (Reuters) - Le Parti de l'alliance démocratique de l'Afrique du Sud va en justice pour contester une nouvelle loi sur l'emploi qui fixe des objectifs raciaux pour les grands employeurs dans le but de lutter contre l'inégalité économique qui est un héritage persistant de l'ancienne règle raciste de la minorité blanche.
La loi sur la modification des capitaux propres en matière d'emploi, qui est entrée en vigueur en janvier, permet au ministre du Travail de fixer des objectifs par secteur pour le nombre de personnes et de femmes non blanches qui devraient occuper des rôles au niveau de la gestion et professionnellement qualifiés.

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Le DA, le deuxième plus grand parti du gouvernement, fera valoir mardi devant le tribunal qu'il est inconstitutionnel, ont annoncé lundi des responsables du parti dans une affaire qui provoque un frottement supplémentaire avec son plus grand partenaire de coalition, le Congrès national africain.
Le sujet est particulièrement animé depuis que le président américain Donald Trump a condamné l'Afrique du Sud pour discrimination raciale présumée contre sa population blanche et a offert u...
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