Barclays a abandonné les objectifs de genre et d'ethnicité pour le personnel américain, ce qui en fait la dernière entreprise britannique de s'incliner devant la conduite anti-diversité de Donald Trump.
Les gestionnaires de la branche américaine du prêteur britannique ne devront pas longtemps à considérer comment les nouvelles embauches et promotions font progresser la carrière des femmes et des personnes issues de milieux ethniques minoritaires, qui ont traditionnellement été négligés dans le secteur bancaire.
Le directeur général de la banque, CS Venkatakrishnan, a pris la décision après un examen, qui a commencé à la fin de l'année dernière, dans son approche de la diversité, de l'éq...
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