Un conseil du travail aurait demandé aux travailleurs de procéder à un «test de privilège» dans sa tentative d'éliminer les préjugés inconscients contre les minorités ethniques. Les directeurs et le personnel du conseil municipal de Westminster doivent suivre une formation pour lutter contre les hypothèses sur les communautés britanniques non blanches dans le cadre de l'objectif de l'autorité locale pour augmenter le nombre d'employés correspondant à la population de l'arrondissement de Londres, selon le Telegraph.
La publication rapporte que les "initiés" ont déclaré qu'ils se sont vu offrir une "marche privilégiée" virtuelle, où le personnel est encouragé à réfléchir sur les av...
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