Le joueur de ligne défensive Solomon Thomas se souvient avoir déjeuné un jour au cours de sa saison recrue à San Francisco en 2016 et avoir signalé le thérapeute de l'équipe des 49ers à une table adjacente. "Oh non, nous ne pouvons pas aller là-bas", a-t-il déclaré à un coéquipier. « Sinon, on a l’air d’être fous. »
Thomas était surpris. Il avait joué au football universitaire à Stanford, où il considérait l'équipe très attentive à la santé mentale. Mais alors qu'il expérimentait son premier N.F.L. pratiques et réunions d'orientation, il a remarqué que la question n'était pas si importante.
Les joueurs ont peut-être parlé de situations stressantes, a-t-il dit, mais il y a eu peu de mention de tristesse, d'anxiété ou d'enregistrements généraux sur le bien-être, et les joueurs sont restés silencieux tout en essayant de réussir dans une profession d'évaluation constante.
"C'est comme si vous étiez jugé pour tout ce que vous faites", a déclaré Thomas, maintenant avec les Raiders de Las Vegas. «Les gars sont coupés, échangés et signés tous les jours. Autant que vous vouliez dire que cela devrait être différent, c'est difficile, car vous pourriez vous ouvrir à quelqu'un un jour, et ils sont partis le lendemain.
L'impression de recrue de Thomas à San Francisco n'était pas unique. Alors que certaines équipes avaient introduit un certain type de système de soutien à la santé mentale, à l'époque, il n'y avait pas de protocole à l'échelle de la ligue pour aider les joueurs à faire face à la philosophie du prochain joueur de la N.F.L.
En mai 2019, la N.F.L. Association des joueurs et la N.F.L. a convenu de former le Comité global de santé mentale et de bien-être, un groupe de médecins nommés par les deux groupes, qui a mandaté que chaque équipe emploie un clinicien d'équipe de santé comportementale.
Sept équipes ont maintenant un clinicien à temps plein, et les autres clubs emploient quelqu'un dans le rôle pendant au moins huit heures par semaine. En conséquence, plus de joueurs en ont profité et ont été plus ouve...
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