Cet essai aussi raconté est basé sur une conversation avec Steven Catudal, un associé dans la pratique du peuple et de la performance organisationnelle de la société de conseil Oliver Wyman. La conversation a été modifiée pour la durée et la clarté.
En grandissant, j'avais toujours voyagé dans d'autres pays, donc quand j'ai vu des opportunités de travailler à l'étranger avec Oliver Wyman, j'ai levé la main.
Au cours de mes quatre années dans l'entreprise, j'avais déjà travaillé sur des projets au Brésil, en Allemagne et au Canada. J'étais intéressé par le Moyen-Orient, alors j'ai commencé à réseauter avec des partenaires et des gestionnaires de mon entreprise dans la région.
Cela a pris quelques mois, mais un projet est apparu en Arabie saoudite. En deux semaines, j'étais en vol pour Riyad.
Le côté pratique du déménagement était assez sans stress. Mon employeur a trié le visa. Mon entreprise avait également des hôtels et des immeubles préférés, et il était facile de mettre en place une location à court terme.
La plus grande différence que j'ai remarquée par rapport au travail à New York a été la diversité des équipes. Il y avait des gestionnaires et des consultants de l'Inde, de Singapour, de Dubaï, des Émirats arabes unis et de la Russie.
Le talent le plus intelligent du monde entier arrive à un seul endroit.
J'ai travaillé dans les bureaux de Dubaï et de Riyad à cette époque. Le bureau de Dubaï était définitivement plus expatrié et international, mais dans le bureau saoudien, ils essaient de personnel localement quand ils le peuvent.
Un grand positif de travail dans la région est que les projets sont à grande échelle et à impact. Tout en travaillant sur les projets en Arabied, j'avais l'impression que nous n'aidions pas seulement une entreprise à grandir ou à gagner plus d'argent, mais à construire quelque chose pour l'avenir.
Je l'ai trouvé intéressant et rafraîchissant.
Steven a profité de vols abordables pour voyager dans la région le week-end. Steven CatudalIl y a eu l'adhésion de tout le monde dans l'équipe pour s'assurer que les projets ont réussi. Beaucoup de Saoudiens avec qui je travaillais ont dit qu'ils avaient étudié aux États-Unis, au Canada et en Europe, mais ont choisi de revenir pa...
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