L'agence nationale a parlé de la pénurie de personnel dans trois industries

Les employeurs au cours de la prochaine vague de recherches menés par l'Agence nationale de développement des qualifications ont signalé le manque d'employés dans les nanotechnologies, les microélectroniques et les industries électroniques, dans l'industrie prothétique et orthopédique, ainsi que dans la culture physique et les sports. RBC a été familiarisé avec les résultats de l'étude.

Quelle est la pénurie de personnel en microélectronique

Les employeurs de l'industrie de l'industrie microélectronique (217 organisations ont été interrogés) ont associé une pénurie de personnel à un niveau de formation relativement faible dans les universités et les collèges et les bas salaires. Ils ont estimé les compétences des diplômés des universités avec 3,5 points sur cinq possibles et les diplômés des collèges - 3,24 points.

Chaque année, les universités russes produisent environ 2 mille ingénieurs dans des spécialités en microélectronique, mais souvent les diplômés n'utilisent pas l'industrie, l'étude est indiquée. Les auteurs identifient trois principales causes de la situation actuelle: le désagréable de l'industrie pour les jeunes en raison du faible niveau de salaires; un énorme écart entre le niveau de formation dans les universités et les technologies réelles utilisées dans les entreprises; L'absence presque complète d'un matériel technologique et d'un personnel comp...
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