Un record de 775 chefs d'établissement des académies scolaires en Angleterre a reçu des forfaits de rémunération d'une valeur de plus de 150 000 £ en 2022-2023, suscitant des allégations d'un «train de sauce» inexplicable.
Les chiffres publiés la semaine dernière par le Department for Education (DFE) révèlent que près d'un tiers des Trusts Academy (30,8%) ont récompensé au moins un membre du personnel avec un accord de rémunération d'une valeur supérieure à 150 000 £, y compris les paiements de retraite et les prestations. Cela se compare à seulement 12% en 2018-2019.
Le rapport DFE a également révélé que 75% des fiducies ont payé au moins un membre du personnel entre 100 000 et 150 000 £.
Les paquets de rémunération en hausse sont un coup dur pour le gouvernement, qui exhorte les académies à garantir que le salaire des hauts dirigeants est «proportionné et justifiable». Bien que les responsables du DFE aient écrit à 37 fiducies en 2023 pour avertir des salaires élevés, certains ont néanmoins augmenté depuis le salaire des têtes.
Les académies reçoivent des subventions du gouvernement central. Ils ne facturent pas de frais et sont gérés par des fi...
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