Le chef de Wetherspoons a limogé après un e-mail Géan sur le boss est allé à 180 pubs

Un travailleur de Wetherspoons qui a été limogé après avoir envoyé un courriel de plainte concernant son patron à 180 autres pubs a gagné plus de 12 000 £ après qu'un juge a statué que c'était une erreur «n'importe qui pouvait faire».

Thomas Batsford a envoyé à tort l'e-mail contenant des «allégations graves» à toute une région de pubs Wetherspoons plutôt que le directeur régional, a entendu un tribunal de l'emploi.

L'e-mail était concernant le comportement de son patron au Swan & Angel, St Ives, Cambridge et une autre collègue qui, selon lui, avait envoyé des messages WhatsApp «non professionnels».

Réalisant que sa bévue, M. Batsford, qui a travaillé comme chef de quart de cuisine, a immédiatement demandé qu'il soit supprimé, mais le message avait déjà été envoyé à une multitude de wetherspoons dans la région.

Un juge de l'emploi a déclaré que c'était «une erreur qu'un employé aurait raisonnablement fait», mais M. Batsford a été accusé d'une violation de données «diffamatoire», d'une faute grave et limogée sans préavis.

Et après être apparu au Tribunal de Bury St Edmunds, Suffolk, il a réussi à poursuivre la chaîne de pub pour licenciement injuste et a remporté 12 502 £ de compensation après avoir constaté que la société avait mené une enquête erronée sur lui.

M. Batsford a commencé à travailler dans le pub en septembre 2018, mais les frictions sont survenues lorsque la nouvelle directrice Theresa Temperley est arrivée en décembre 2022 après avoir remplacé le p...
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