Le personnel de la BBC a dit de ne pas être «droit, blanc ou masculin» comme les détails de salaire publiés

Conor Wilson - Express - 09/03
Le rapport annuel de la BBC montre que les hauts dirigeants qui s'identifient comme handicapés, LGBT, BAME ou femme sont payés plus que des collègues qui ne le font pas.

Les cadres supérieurs de la BBC sont payés plus s'ils sont lesbiennes, gays, bisexuels ou transgenres (LGBT) que ceux qui ne le sont pas, a montré un nouveau rapport. Les chiffres publiés dans le rapport annuel de la société montrent que les LGBT, les minorités ethniques, les handicapés et les femmes seniors gagnent plus que ceux qui ne sont pas de ces horizons.

Réagissant aux chiffres, Richard Tice, chef adjoint de la réforme, a déclaré au Telegraph: «Top pourboire si vous voulez gagner plus à la BBC: ne soyez pas un homme blanc droit. «Faites quelque chose pour changer cela. Être réveillé. Les gens doivent être nommés et payés en fonction du mérite, et non de leur appartenance...
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