Les entreprises recrutent soigneusement les gens

VnExpress - VN Express - 03/03
De nombreuses entreprises ont l'intention de recruter plus de personnes cette année, mais elles complètent moins et sélectivement en raison de leur psychologie prudente et de leurs économies de coûts.

Minh Tan est le chef d'une équipe de projet de la société spécialisée dans le standard d'externalisation des banques du district 4, Ho Chi Minh-Ville. Il a déclaré que certaines banques ont récemment rationalisé le personnel interne, restructurant les forfaits d'externalisation.

Le projet qu'il a mené au cours des 3 dernières années a été dissous. Tan est chargé de gérer la nouvelle équipe, l'échelle de 30 membres du personnel, au lieu de 70 comme auparavant. "Nous recrutons plus mais pour compenser un grand nombre de vieux employés pour se reposer lors de la dispersion du projet en premier, mais l'ensemble est réduit", a déclaré Tan.

M. Phan, directeur du marketing et des communications, une société de technologie dont le siège est dans le district de Tan Binh (Ho Chi Minh-Ville), a prévu d'annoncer la réduction du personnel avec des subordonnés, mais il a réfléchi et mal à la tête pour "décider de garder quelqu'un".

Dans l'industrie manufacturière, la déclaration de l'indice de l'administrateur d'achat (PMI) en janvier de l'analyse mondiale des données S&P (USA) a souligné que les usines vietnamiennes ont réduit le...
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