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Recrutement : l'IA aide-t-elle vraiment à choisir les meilleurs candidats ?
Euronews -
14/02
Les demandeurs d'emploi sont majoritairement ouverts à l'utilisation de l'IA, mais certains craignent que cette technologie ne juge leurs compétences de manière équitable. #EuropeInMotion
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Une enquête réalisée par l’agence de recrutement Adecco et menée auprès de 30 000 chercheurs d'emploi dans 23 pays - dont les États-Unis, le Royaume-Uni, la France, l'Allemagne, l'Espagne et l'Italie - révèle que les candidats sont majoritairement partants pour utiliser l'IA pour trouver un travail.
Toutefois, lorsqu'il s'agit de son utilisation pour le recrutement, des préoccupations importantes subsistent quant à sa fiabilité. Environ 24 % des chercheurs d'emploi doutent de l'efficacité de l'IA pour évaluer leurs compétences et leur expérience.
Dans 19 secteurs sur les 22 étudiés, les dema... [Courte citation de 8% de l'article original]
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