Content de te revoir! Le président Donald Trump a déclaré qu'il prévoyait d'imposer aujourd'hui 25% des tarifs sur les importations d'acier et d'aluminium. Gold a atteint un record à la suite des nouvelles, tandis que certaines monnaies connexes se sont ramollies contre le dollar. Les contrats à terme américains augmentent dans le trading préalable au marché.
Dans la grande histoire d'aujourd'hui, les méta-employés touchés par ses coupes basées sur les performances sont informées aujourd'hui.
Qu'est-ce qu'il y a sur le pont
Marchés: Palantir et les investisseurs de détail sont un match fait au paradis.
Tech: Les dirigeants du conseil nous ont dit les invites qu'ils utilisaient pour tirer le meilleur parti de l'IA.
Business: Les héritiers milliardaires désespérés de donner leur argent.
Mais d'abord, une «réduction de la force».
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Le lendemain du Super Bowl est toujours difficile au travail, mais c'est sur le point d'être particulièrement difficile pour certains méta-employés.
Aujourd'hui, Meta commence à informer les travailleurs touchés par ses suppressions d'emplois basées sur les performances. Il y a moins d'un mois, le PDG Mark Zuckerberg a déclaré aux employés que le géant de la technologie licenciait 5% de ses effectifs pour accélérer la rapidité avec laquelle il s'est débarrassé des faibles interprètes. (Il n'était pas aussi franc, mais le point se dresse.)
Jyoti Mann de Business Insider a obtenu le mémo interne détaillant comment les coupes fonctionneront. Lorsque tout est dit et fait, quelque 4 000 méta-travailleurs devraient être montrés à la porte.
Jyoti, Pranav Dixit et Hugh Langley ont parlé à certains employés des vibrations à l'intérieur de Meta menant aux coupes - "a l'impression de vivre dans un roman de George Orwell", a déclaré un travailleur - ainsi que la façon dont ils jouent dans les efforts de réorganisation plus larges de Meta.
Les licenciements viennent alors que Meta a effectué d'autres changements sismiques. De la révision de son système de modération de contenu et de ses programmes Dei à doubler son investissement dans l'IA, Meta n'a pas perdu de temps dans ce que Zuckerberg a dit être une "année intense".
Par coïncidence, les méta-employés ont leurs propres problèmes avec la modération du contenu. Certains travailleurs ont remis en question la suppression de Meta des messages et des commentaires de son forum interne. Les attentes de l'engagement communautaire de...
[Courte citation de 8% de l'article original]