Des nouvelles ont été ajoutées en tête de listes.
Remontez pour les voir.
Inscription à la newsletter
AVIS : Concernant l'âge de la retraite pour les travailleurs à 55 ou 59 ans
MSN -
14/01
Les dispositions relatives à l'âge de la retraite au JP doivent-elles être suivies de modifications de l'âge de la retraite dans l'entreprise ? La réponse est que ce n’est bien sûr pas nécessaire.
Bisnis.com, JAKARTA - J’ai été assez surpris lorsque j’ai lu la nouvelle sur « L’âge de la retraite des travailleurs de RI passe à 59 ans » (01/06/2025). Le titre prête un peu à confusion.
L'impression est que dans n'importe quelle industrie, l'âge de la retraite pour tous les travailleurs est passé à 59 ans. En fait, cette disposition ne s'applique qu'aux participants au programme de garantie des pensions géré par BPJS Emploi, conformément au mandat du règlement gouvernemental (PP) n°. 45/2015 concernant la mise en œuvre du programme de garantie des pensions.
Il faut comprendre, l'article 15 alinéa 1 PP no. La loi 45/2015 précise que, pour la première fois, l'âge de la retraite a été fixé à 56 (cinquante-six) ans. En outre, l'âge de la retraite augmente de 1 (un) an tous les 3 (trois) ans jusqu'à atteindre l'âge de la retraite de 65 (soixante-cinq) ans (paragraphe 3).
Lisez aussi : 5 gestionnaires de placements ont la possibilité de créer une entreprise de fonds de pension (DPLK)
En effet, dans le cas où un participant a atteint l'âge de la retraite mai... [Courte citation de 8% de l'article original]
Loading...
🍪
Le modèle économique de notre site repose sur l'affichage de publicités personnalisées basées sur l'utilisation de cookies publicitaires. En continuant votre visite sur notre site, vous consentez à l'utilisation de ces cookies.
Politique de confidentialité