Al-Lawzi souligne l'importance de développer l'élément humain dans la Compagnie des eaux d'Aqaba

Alghad - 13/01
Aqaba - Le directeur général de la Compagnie des eaux d'Aqaba, l'ingénieur Mufid Al-Lawzi, a ouvert hier lundi un atelier sur le développement de la gestion des ressources humaines à la Compagnie des eaux d'Aqaba, organisé par la Direction des ressources humaines de l'entreprise et avec le soutien du Fondation allemande pour la coopération internationale GIZ, en présence des dirigeants de la Compagnie des Eaux d'Aqaba et d'un contrat de gestion des eaux du Sud. A l'ouverture de l'atelier, Al-Lawzi a souligné l'importance de développer et de gérer l'élément humain dans la compagnie des eaux pour améliorer la qualité du produit final et atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise avec une haute qualité. Al-Lawzi a salué le soutien apporté par la Fondation allemande pour la coopération internationale (GIZ) et l'Agence américaine pour le développement international (USAID) pour soutenir les plans de développement de la Compagnie des eaux d'Aqaba dans les aspects purement techniques, ainsi que pour développer le potentiel humain de l'entreprise. gestion des ressources, indiquant que le développement de la gestion des ressources humaines cherche à établir un réseau entre tous les niveaux administratifs des directions pour réaliser des plans de développement, de succession et de remplacement d'emploi basés sur la description de poste spécifiée dans la structure organisationnelle de l'entreprise. Il a souligné que le développement et la modernisation de la structure organisationnelle de la Compagnie des Eaux d'Aqaba sont devenus une nécessité, en particulier avec l'expansion que connaît l'entreprise dans la région sud et les procédures réglementaires accompagnant cette expansion et cette croissance de l'entreprise qui sont conformes aux Il est important de gérer le secteur national de l’eau, qui est l’un des secteurs les plus importants affectant les besoins de la population. Un certain nombre de participants à l'atelier ont passé en revue les procédures qui ont été prises pour régir le travail de l'entreprise en coopération avec les partenaires, liées au développement et à l'établissement de mécanismes et d'indicateurs de performance qui mesurent les niveaux d'avancement des travaux dans toutes les directions et conformément à la description de poste spécifique de chaque travail. Les participants ont souligné la nécessité d'améliorer la performance du capital humain de l'entreprise pour remplir ses obligations et de renforcer la culture organisationnelle pour soutenir les décisions stratégiques qui permettent d'atteindre la vision et les objectifs de l'entreprise. Il convient de noter que l’atelier durera quatre jours pour offrir l’occasion d’échanger et de partager les moyens d’élaborer un plan structurant clair pour toutes les fonctions de l’entreprise, sous la supervision de la société de conseil chargée de la mise en œuvre du développement, PRAVO Academy.
Aqaba - Le directeur général de la Compagnie des eaux d'Aqaba, l'ingénieur Mufid Al-Lawzi, a ouvert hier lundi un atelier sur le développement de la gestion des ressources humaines à la Compagnie des eaux d'Aqaba, organisé par la Direction des ressources humaines de l'entreprise et avec le soutien du Fondation allemande pour la coopération internationale GIZ, en présence des dirigeants de la société des ea...
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