Le gel hivernal laisse l’aidant familial dans un dilemme

Dominic Coyle - The Irish Times - 12/01
Trop souvent, la famille est le seul plan B lorsque les structures étatiques s’effondrent, quel que soit le coût personnel

Je travaille à temps plein à Dublin et ma mère de 90 ans vit à l'étranger. Elle vit seule avec le soutien nécessaire de soignants trois fois par jour (dont une que nous payons). Cela fonctionne généralement bien et je suis reconnaissant pour le soutien du personnel soignant HSE matin et soir.

Cependant, au cours des dernières années, j'ai souvent dû remplacer des personnes dont les aides HSE n'étaient pas disponibles en raison de vacances, d'arrêts de maladie ou, comme aujourd'hui, de la neige. J'ai toujours pris un congé annuel à ces occasions, y compris aujourd'hui. Cela me laisse très peu de temps libre et j’ai vraiment eu du mal avec cela en 2024. J’ai déjà utilisé trois jours de congé en 2025.

Je sais qu’il existe des congés payés pour soignants, mais pas pour des jours sporadiques comme ceux que je prends pour combler les lacunes dans les soins de ma mère. Je sais également que je peux prendre un certain nombre de jours de congé sans solde pour soignant, mais je me demande s'il existe d'autres options de congé où cela ne m'affecterait pas financièrement ou n'affecterait pas ma pension,

Mme A.M.

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