Les médicaments de perte de poids coûteux envoient les employeurs vers des conseils en nutrition, ce qui stimule les startups

Bertha Coombs - CNBC - 10/01
La start-up Virta Health a connu une croissance de ses revenus de 60 % l'année dernière, dépassant les 100 millions de dollars, grâce à la demande pour son programme de gestion de la perte de poids des employeurs.

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Paquets de médicaments amaigrissants Wegovy, Ozempic et Mounjaro.
Alliance en images | Getty Images

Il y a quelques années, lorsque le fondateur et PDG de Virta Health, Sami Inkinen, a contacté les employeurs pour qu'ils exploitent le programme numérique de diabète axé sur la nutrition de l'entreprise pour perdre du poids lié à l'obésité, la plupart des entreprises n'étaient pas prêtes à s'engager.

Aujourd'hui, de plus en plus d'employeurs s'intéressent aux conseils et au coaching nutritionnels alors qu'ils sont aux prises avec la hausse des coûts des médicaments contre le diabète et la perte de poids comme Ozempic et Wegovy de Novo Nordisk et Mounjaro et Zepbound d'Eli Lilly.

"Notre objectif n'est pas d'augmenter le nombre maximum d'ordonnances de GLP-1, mais nous sommes la société de télémédecine de choix pour de nombreux employeurs qui souhaitent utiliser ces médicaments de manière responsable, puis inciter leurs membres à arrêt...
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