KOMPAS.com - Il y a des avantages et des inconvénients à fixer l'âge de la retraite des travailleurs à 59 ans à partir de janvier 2025.
L'augmentation de l'âge de la retraite à 59 ans fait référence au règlement gouvernemental (PP) numéro 45 de 2015 concernant la mise en œuvre du programme de garantie des pensions.
L’article 15, paragraphe (3), stipule que l’âge de la retraite des travailleurs indonésiens est augmenté d’un an tous les trois ans.
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"L'âge de la retraite visé au paragraphe (2) est ensuite augmenté de 1 (un) an tous les 3 (trois) ans jusqu'à atteindre l'âge de la retraite de 65 (soixante cinq) ans", peut-on lire dans l'article.
L'économiste et expert en politiques publiques de l'Université nationale de développement des anciens combattants de Jakarta (UPNVJ), Achmad Nur Hidayat, considère le relèvement de l'âge de la retraite à 59 ans à partir de 2025 comme une étape importante pour répondre aux défis démographiques et à la durabilité des fonds de pension.
Des mesures similaires ont également été prises par de nombreux pays développés dans le monde.
Par exemple, l’Allemagne a progressivement augmenté l’âge de la retraite de 65 à 67 ans depuis 2012. Parallèlement, la France a relevé l’année dernière l’âge de la retraite de 62 à 64 ans.
Dans la région ASEAN elle-même, Singapour augmenterait l'âge de la retraite de 63 à 65 ans en 2030, tandis que la Malaisie a fixé l'âge de la retraite à 60 ans depuis 2013.
Cependant, selon Achmad, des politiques comme celle-ci doivent prendre en compte les différences d’espérance de vie et de bien-être de l’âge productif dans chaque pays.
"Cette politique doit être abordée avec précaution car l'augmentation de l'âge de la retraite ne peut pas nécessairement être appliquée universellement, compte tenu des différences d'espérance de vie et de niveaux de bien-être de l'âge productif dans chaque pays", a-t-il déclaré, comme l'a rapporté Antara mercredi (8/1 /2025...
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