McDonald's recule sur ses objectifs de diversité après la décision d'action positive de SCOTUS

MSN - 07/01
McDonald's a annoncé qu'il supprimerait les critères de diversité spécifiques pour la haute direction.

McDonald's a annoncé lundi qu'il réduirait certains de ses efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) en réponse à un paysage juridique et culturel changeant après la décision de la Cour suprême des États-Unis interdisant l'action positive lors des admissions à l'université.

Pourquoi c'est important

McDonald's est la dernière entreprise à réexaminer ses engagements DEI au milieu d'un examen politique croissant et de réactions conservatrices suite à la décision de la Cour suprême de 2024.

Des entreprises comme Walmart, John Deere et d’autres ont annulé leurs initiatives DEI au cours de l’année écoulée.

Ce qu'il faut savoir

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