Lundi matin, j'ai consigné avec impatience le site Web de la NHS et je me suis réservé un booster de Covid Jab.
Il y avait une telle demande que je devais attendre quelques minutes pour faire une réservation, qui a ajouté à l'excitation.
C'était comme essayer d'acheter des billets pour Glastonbury. Presque.
Malheureusement, il y a encore beaucoup de gens qui ne partagent pas mon enthousiasme pour un vaccin Covid.
Bien que plus de 50 millions de Britanniques ont eu au moins un JAB, il reste encore 4,5 millions qui ne l'ont pas fait, parmi eux pas mal de personnes qui travaillent pour le NHS (plus de 100 000 ne sont pas entièrement vaccinées).
DR Michael Mosley: Bien que plus de 50 millions de Britanniques ont eu au moins un JAB, il reste encore 4,5 millions qui ne l'ont pas fait, parmi eux pas mal de personnes qui travaillent pour le NHS (plus de 100 000 ne sont pas entièrement vaccinés).
Il y avait donc une réaction entièrement prévisible cette semaine lorsque le gouvernement a confirmé que le personnel de la NHS devait être vacciné d'avril prochain s'ils souhaitent conserver leur emploi.
Il y a des arguments des deux côtés, mais je pense que cette mesure est non seulement judicieuse mais attendue depuis longtemps et j'aimerais voir que ces changements se produisent plus tôt, idéalement avant une pointe d'hiver inévitable.
Bien sûr, il serait préférable que le personnel réticent puisse être persuadé, plutôt que forcé, et il y a de véritables craintes cela conduira à des sortants à grande échelle.
Mais la preuve de pays qui ont une vaccination obligatoire suggère que cela ne se produira pas.
Aux États-Unis, lorsque certains groupes de soins de santé rendent déjà les emplois...
[Courte citation de 8% de l'article original]