Ce sont les changements du travail au Pérou en 2025 : que manque-t-il pour qu'ils soient approuvés ?

Erick Torres - La República - 06/01
Le paysage du travail péruvien est confronté à des transformations cruciales cette année. Découvrez son impact et les difficultés qui persistent encore pour consolider ces réformes au bénéfice des travailleurs.

L'année 2025 commence avec la discussion d'importantes réformes du marché du travail péruvien, qui promettent de modifier des aspects clés tels que la rémunération minimum vitale (RMV), les droits de négociation collective et les conditions des travailleurs sous le régime CAS. Cependant, bon nombre de ces propositions se heurtent encore à des difficultés dans leur mise en œuvre et leur approbation.

Ci-dessous, découvrez auprès d'experts les principaux changements proposés et les points critiques qui doivent être résolus pour qu'ils soient efficaces dans le pays au cours de l'année.

VOUS POUVEZ VOIR : Ce seront les premières longues vacances de l'année 2025 au Pérou : les travailleurs des secteurs public et privé po...
[Courte citation de 8% de l'article original]