Emma Jacobs : De quoi on parle quand on parle de bureau

Bientôt, les cols blancs d’Amazon ouvriront un nouveau chapitre : se rendre au bureau cinq jours par semaine. Ne t'inquiète pas. Je n’ai pas l’intention de ressusciter le débat sur les pertes potentielles de productivité ou les gains de rendements obligatoires. Je ne m’attarderai pas non plus sur le personnel mécontent du détaillant en ligne qui, semble-t-il, postulerait avec colère à des emplois ailleurs – ce qui pourrait jouer dans le désir de la direction de réduire ses effectifs.

L’objectif d’augmenter la politique d’Amazon pour 2025 est plutôt de souligner l’intérêt durable pour le bureau. Est-ce que je pensais qu'en mars 2020, lorsque le monde était confiné et que les cols blancs s'émerveillaient de la nouveauté d'être transférés en masse dans leur chambre, nous en parlerions encore près de cinq ans plus tard ? Je ne l'ai pas fait. Chaque fois qu’un patron publie un nouveau décret exigeant que du personnel entre, mon cœur se serre car cela relancera la discussion sur les mérites du bureau. Les lecteurs commentent, se disent que c'est brillant ou désastreux. Les politiciens, les chefs d’entreprise et les commentateurs sont également impliqués.

J’ai été frappé par la fréquence à laquelle le ...
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