La société de Christie Thompson, qui vend des semi-remorques et des services, cherche à remplir une poignée de postes ouverts. Mais le défi ne vient pas de trouver des travailleurs qualifiés. Actuellement, 98 personnes travaillent à l'entreprise. L'ajout de deux autres employés signifierait de traverser le seuil de 100 personnes que l'administration de Biden définit comme standard pour le respect d'une nouvelle règle nécessitant des grandes entreprises à mandater les vaccins coronavirus.
"En tant que personne qui serait chargée de faire tout ce travail, ce serait un cauchemar", a déclaré Mme Thompson, qui dirige les ressources humaines pour Apex / Rentalco Remorque Sales & Service, basée à Jeffersonville, Ind. SHE SHIES que les trois quarts des employés sont non vaccinés.
Mme Thompson se sentirait plus sûre de savoir que son personnel était vacciné, bien qu'elle ait dit qu'elle était empathiée avec ceux qui hésitants et devaient surmonter ses propres peurs pour obtenir le tir. "Je souhaite que tout le monde sortait de sortir et de faire le vaccin et d'être fait avec ça", a-t-elle ajouté. Pour le moment, c'est un souhait et non une règle sur son lieu de travail.
L'administration de Biden a publié la semaine dernière des détails d'une mesure de balayage nécessitant des grandes entreprises pour mandater des vaccinations coronavirus d'ici janvier ou commencer à des tests hebdomadaires de leurs travailleurs, en élargissant un plan annoncé en septembre. La règle trie les employeurs en gros et au petit droit à triple chiffres, couvrant les en...
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