Certaines des entreprises les plus riches du monde sont accusées d’exploiter une lacune de la loi sur les retraites pour geler les augmentations de salaires de nombreux anciens employés britanniques, malgré la crise du coût de la vie.
Les entreprises, parmi lesquelles Hewlett Packard Enterprise (HPE), American Express et Pfizer, sont invitées à « faire ce qu’il faut » et à augmenter les versements de retraite gelés en fonction de l’inflation. Les députés ont condamné l’incapacité des entreprises à augmenter les paiements face à une inflation élevée ces dernières années, la qualifiant de « sans cœur » et de « contraire à l’éthique ».
La Loi sur les retraites de 1995 visait à renforcer la réglementation après que Robert Maxwell ait pillé des millions de livres sterling dans les régimes de retraite du Mirror Group.
La loi a introduit une exigence générale visant à lier les régimes de retraite du dernier salaire à l'inflation, mais elle a laissé un vide dans la législation car il n'y avait aucune exigence d'accorder une telle majoration pour les prestations de retraite d'entreprise accumulées avant avril 1997.
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