Entreprises en France: plus de femmes, plus de mixité, plus de rentabilité : Actualités - Orange

Orange - 21/12
Trois ans après l'adoption en France d'une loi sur les quotas, les femmes sont plus nombreuses tout en haut de la hiérarchie des entreprises. Un atout car un encadrement mixte s'accompagne d'une hausse de la rentabilité des sociétés, selon des chercheurs.

Trois ans après l'adoption en France d'une loi sur les quotas, les femmes sont plus nombreuses tout en haut de la hiérarchie des entreprises. Un atout car un encadrement mixte s'accompagne d'une hausse de la rentabilité des sociétés, selon des chercheurs.

"La diversité est un facteur de performance", affirme Thomas Courtois, président de l'entreprise de service bancaire Nickel. A son arrivée à ce poste, le comité de direction était 100% masculin. Il a depuis recruté des directrices dans son comité de direction pour atteindre la parité.

Depuis la promulgation de la loi Rixain il y a trois ans, la proportion de femmes au comité exécutif des entreprises du CAC 40, indice...
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