Les coursiers travaillant pour la société de livraison la plus importante et la plus critiquée de Grande-Bretagne ne gagnent que 45 pence par colis alors qu'ils se battent en première ligne pour la livraison des colis de Noël dans le pays.
Une enquête spéciale de MailOnline a révélé que les faibles taux de rémunération signifient que les employés du géant de la livraison Evri traitent jusqu'à 350 colis pendant des périodes de travail éreintantes.
Cela représente plus de 30 livraisons par heure, soit un rythme étonnant de moins de deux minutes pour chaque dépôt.
La réalité éprouvante derrière les milliards de dollars de dépenses de Noël a été mise à nu lorsque nous avons découvert que les travailleurs épuisés sont encouragés à se fixer des objectifs irréalistes dans le but de gagner suffisamment de salaire pour que leur journée de travail en vaille la peine.
Le désespoir de recruter des travailleurs supplémentaires pour la période des fêtes est tel que nous avons constaté que peu de formation ou de vérification des antécédents sont nécessaires pour s'inscrire et jouer un rôle clé dans la livraison de précieux cadeaux pour des sociétés comme Next, John Lewis et Debenhams. .
Une vidéo de formation montre comment les coursiers doivent acheminer entre 25 et 30 colis par heure au cours de leurs 14 premiers jours de service.
Les récompenses pour ces programmes punitifs varient. Au Royaume-Uni, le salaire moyen d'un chauffeur d'Evri est supérieur au salaire minimum national, soit en moyenne environ 13,72 £ de l'heure, bien qu'il existe des différences régionales.
Les chauffeurs de Londres et du sud-est gagnent davantage et les coursiers expérimentés peuvent empocher 16,44 £ de l'heure.
Une enquête spéciale de MailOnline a révélé que les faibles salaires signifient que les employés du géant de la livraison Evri traitent jusqu'à 350 colis pendant des journées éreintantes.
La réalité éprouvante derrière les dépenses de Noël de plusieurs milliards de livres sterling a été mise à nu lorsque nous avons découvert que les travailleurs épuisés sont encouragés à se fixer des objectifs irréalistes dans le but de gagner suffisamment de salaire pour que leur journée de travail en vaille la peine.
Le désespoir de recruter des travailleurs supplémentaires pour la période lucrative des fêtes est tel que nous avons constaté que peu de formation ou de vérification des antécédents sont nécessaires pour s'inscrire et jouer un rôle clé à la fin de la livraison de précieux cadeaux.
Ils sont payés au forfait mais les tarifs sont différents selon leur parcours, la distance parcourue et la durée de leur parcours. Le salaire est également influencé par le type de colis livrés.
Alors que les « colis portables » qui peuvent être postés dans des boîtes aux lettres ne rapportent que 45 pence, les colis de taille moyenne, qui sont les plus courants, valent chacun 56 pence.
Pour une boîte standard, c'est 75p et une boîte lourde coûte 1 £.
Les conducteurs paient leurs propres frais de carburant et d’entretien. Les uniformes portant les logos Evri doivent être achetés mais sont disponibles « à des prix vraiment abordables » et sont facultatifs.
Alors que chaque coursier fixe ses propres horaires, le nombre de colis qu'il livre et les heures auxquelles il souhaite travailler, c'est une bataille difficile pour répondre aux exigences de la ruée de Noël.