Au sein des factions qui se bousculent pour l'oreille de Donald Trump à Mar-a-Lago

L'équipe de campagne de Donald Trump a montré peu de signes de fracture dans les mois précédant le jour du scrutin.

Avec un objectif unificateur – vaincre Kamala Harris – les fuites, les perturbations publiques, les licenciements et les disputes ont été réduits au minimum.

Mais dans les semaines qui ont suivi, les tensions ont parfois explosé en public alors que les principaux collaborateurs et responsables de Trump se bousculent pour faire entrer leurs candidats préférés au Cabinet ou à un rôle prestigieux à la Maison Blanche.

Elon Musk, le « premier copain » autoproclamé, a utilisé son propre lobby de médias sociaux X pour que Howard Lutnick soit choisi comme secrétaire au Trésor plutôt que le gestionnaire de fonds spéculatifs et favori de Trump, Scott Bessent, qui a finalement obtenu le feu vert.

Boris Epshteyn, le conseiller qui a constitué les équipes juridiques de Trump, a été critiqué par des personnes cherchant à limiter son influence sur le président élu.

Et puis il y a les lignes de fracture évidentes sous la forme de libéraux potentiels recrutés à des postes clés, comme Robert F. Kennedy Jr., l’ancien avocat environnemental démocrate qui s’est réinventé comme une populace attisant Trumper sur la base de son opposition aux vaccins.

Et sa décision de nommer une figure pro-syndicale en la personne de Lori Chavez-DeRemer a ébranlé

Les observateurs de longue date y voient un exemple classique de la façon dont Trump aime prendre des décisions en provoquant des conflits.

"Il aime dresser les gens les uns contre les autres et les laisser abandonner et voir ce qui se passe", a déclaré un expert basé à Washington. "C'est comme ça...
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