« Récompenser là où il y a du succès »… Samsung sélectionne un grand nombre de « leaders technologiques » de nouvelle génération

MSN - 02/12
Le groupe Samsung a finalisé le 2 les changements de personnel dans ses principales filiales. Après Samsung Electronics le 29 du mois dernier, de grandes filiales électroniques telles que Samsung SDI, Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics et Samsung SDS, ainsi que Samsung Global Research (anciennement Samsung Economic Research Institute) ont procédé à des remaniements de personnel exécutif. Le mot-clé du personnel pour les filiales du secteur de l'électronique ce jour-là peut être résumé ainsi : « Là où il y a de la performance, il y a de la récompense ». afficher,...

Le groupe Samsung a finalisé le 2 les changements de personnel dans ses principales filiales. Après Samsung Electronics le 29 du mois dernier, de grandes filiales électroniques telles que Samsung SDI, Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics et Samsung SDS, ainsi que Samsung Global Research (anciennement Samsung Economic Research Institute) ont procédé à des remaniements de personnel exécutif. Le mot-clé du personnel pour les filiales du secteur de l'électronique ce jour-là peut être résumé ainsi : « Là où il y a de la performance, il y a de la récompense ». Un grand nombre de leaders technologiques de nouvelle génération qui dirigent les futures activités alimentaires des entreprises d'affichage, de batteries et d'IA (intelligence artificielle) figuraient sur la liste de promotion. Le nombre de changements de personnel a diminué par rapport à l'année derni...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Loading...