Les travailleurs à distance sont plus susceptibles d'avoir des tâches parallèles que leurs pairs travaillant au bureau — 34 % contre 29 % — selon une nouvelle enquête LinkedIn Workforce Confidence menée auprès de 8 606 professionnels américains.
La tendance vers des sources de revenus supplémentaires semble plus forte parmi ceux qui bénéficient de modalités de travail flexibles. Alors que seulement un quart des employés à temps plein déclarent avoir un emploi parallèle, ce chiffre grimpe à 52 % pour les indépendants et à 46 % pour les entrepreneurs et les travailleurs indépendants. Les emplois secondaires incluent le travail en tant que consultants, chauffeurs de covoiturage et gestionnaires d'immeubles de location.
La participation plus élevée des travailleurs à distance aux activités annexes pourrait provenir d'un gain de temps accru grâce à l'absence de déplacements domicile-travail. Les données GPS de la société d’analyse du trafic INRIX montrent que les déplacements domicile-travail – ou les déplacements de plus de 120 km pour se rendre au travail – ont augmenté au cours des dernières années. La même tendance s'applique aux déplacements domicile-travail de plus de 40 miles pour les 10 plus grandes ville...
[Courte citation de 8% de l'article original]