Meilleure nouvelle de 2024 : l’effondrement du concept « diversité, équité et inclusion »

Le DEI est une mauvaise idée dont le moment est venu de se venger il y a plusieurs années, mais son ascendant continu est désormais mis en doute.

L’événement le plus important de cette année, en dehors de l’élection présidentielle, est peut-être l’effondrement intellectuel de ce que l’on appelle la diversité, l’équité et l’inclusion, qui sont des illusions empoisonnées qui sont finalement révélées comme telles.

La DEI a été l’une des modes les plus perverses et les plus dommageables de l’histoire américaine récente.

Nous dépensons environ 8 milliards de dollars par an pour expliquer aux Américains, dans le cadre de séances de formation, d’ateliers et de matériel pédagogique, qu’ils sont, selon leur race ou leur sexe, des victimes ou des oppresseurs, et que le pays est traversé par la suprématie blanche.

La mentalité DEI est dominante dans les départements des ressources humaines et sur les campus universitaires.

Le bon sens dit que ce harcèlement raciste – souvent administré par des personnes qui ne tolèrent aucune dissidence – doit être malsain et, bien sûr, les preuves commence...
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