À l'autre bout du fil, leur fille et leurs deux fils ont passé la tête devant la caméra et ont raconté avec enthousiasme à leurs parents comment ils avaient pu rester à la maison à cause d'une forte tempête qui provoquait des inondations et des glissements de terrain.

Alors que les enfants étaient heureux d'avoir un jour de congé à cause du typhon Yagi, De s'inquiétait constamment du mauvais état des routes autour de son village à chaque saison des inondations.

Après le typhon Yagi, voyant des images de collines et de routes endommagées dans son village, il est devenu encore plus inquiet du bien-être de ses enfants.

De a déclaré en regardant sa femme avec les yeux rouges : "Pauvres enfants. S'il pleut longtemps, le sol peut s'effondrer. C'est très effrayant.

"Nous sommes si loin, je ne sais pas quoi faire."

De et son épouse sont parmi les premiers à rejoindre la vague migratoire des montagnes de Son La vers la province de Binh Duong, près de Hô Chi Minh-Ville, alors qu'ils luttaient contre une vie constante de faim et de dettes chez eux.

Lorsque le couple est parti pour la première fois il y a sept ans, c'était aussi la saison des tempêtes.

De avait pensé que ce serait pour une courte période et qu'ils rentreraient bientôt chez eux. Mais ils sont venus trois fois chez eux sans pouvoir revenir définitivement.

L’année où ils ont quitté leur foyer, les taux de migration ont fortement augmenté dans la région montagneuse du nord.

Au cours des trois dernières années, ce taux s’est classé au deuxième rang parmi les six régions du pays, après seulement le delta du Mékong.

Mais cela n’a pas toujours été le cas : entre 2006 et 2008, cette région a enregistré le taux de migration le plus faible du pays.

Ensuite, selon une enquête réalisée en 2020 par l’Organisation internationale CARE au Vietnam, entre 2017 et 2019, le nombre de personnes quittant leur ville natale a grimpé de 200 % parmi de nombreux groupes ethniques.

Travailler loin de chez soi devient une tendance parmi les Mong, Van Kieu et Sedang, les deux options les plus courantes étant les emplois en usine (68,7%) et le travail informel ou saisonnier (18,3%).

Leurs destinations et délais ont changé progressivement. Au début, beaucoup ne parta...
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