5 points intéressants à retenir de l'enquête de Slack auprès de 17 000 employés de bureau sur l'IA

BusinessInsider - 14/11
L'enquête de Slack auprès de plus de 17 000 employés de bureau a révélé un ralentissement de l'enthousiasme des employés pour l'IA et un manque de formation en IA.
  • Slack a interrogé plus de 17 000 employés de bureau sur l’intelligence artificielle.
  • Les dirigeants ont donné la priorité à l’IA, mais l’enthousiasme suscité par son adoption ralentit chez les travailleurs.
  • La génération Z et la génération Y ont déclaré se tourner fréquemment vers l’IA pour obtenir de l’aide plutôt que vers des collègues ou des amis.
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Alors que les dirigeants gardent l’IA en tête de leurs investissements et de leurs objectifs, les travailleurs semblent moins enthousiasmés par l’IA au travail, selon une nouvelle enquête de Slack.

La populaire plateforme de communication professionnelle a interrogé plus de 17 000 employés de bureau dans le monde entier sur leurs sentiments et leurs expériences avec l’IA. Les réponses suggèrent des niveaux d’adoption de l’IA stagnants et un manque de formation en IA.

Voici cinq points intéressants à retenir de l’enquête, qui a été administrée par Qualtrics et ne ciblait pas les employés ou clients de Slack ou Salesforce.

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L’adoption de l’IA stagne parmi les travailleurs

Bien que l’intelligence artificielle reste une priorité pour de nombreux dirigeants, 99 % des personnes interrogées déclarant qu’elles investiront dans l’IA cette année, l’enthousiasme des employés de bureau ralentit.

Selon le rapport, les taux d’enthousiasme pour l’IA ont chuté de six points de pourcentage à l’échelle mondiale au cours des trois derniers mois. En particulier, le nombre de travailleurs américains qui se disent « enthousiasmés par le fait que l'I...
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