En 2021, Le Van Thuong, alors âgé de 22 ans, travaillait depuis plus d'un an dans l'organisation d'événements touristiques à Hanoï, et décide de s'installer dans le sud. Les gars de la génération Z pensent qu’Hô Chi Minh-Ville est dynamique, ouverte, avec de riches opportunités d’emploi adaptées aux jeunes.
"Le premier choc quand je suis entré dans la ville a été l'épidémie et le blocus alors que je n'avais pas encore trouvé de travail", se souvient Thuong. Afin d’avoir de l’argent pour couvrir les frais d’hébergement et de nourriture, il s’est inscrit pour conduire un véhicule technologique et recevoir des livraisons tout au long de la saison pandémique. Après avoir surmonté trois mois de séparation, le garçon de Thanh Hoa s'est promis de rester longtemps en ville.
M. Le Van Thuong (à gauche) échange de travail avec de nouveaux collègues lors de son déménagement à Hanoï. Photo de : An Phuong
Après le Covid-19, Thuong a trouvé un poste de vendeur dans une organisation événementielle avec un revenu mensuel moyen d'environ 15 millions de VND. Cependant, au cours des deux dernières années, l'économie a été difficile, les entreprises ont réduit leurs coûts et son travail n'a pas été favorable. Sans clients, de nombreux mois ne disposent que d'un salaire fixe de plus de 5 millions de VND.
"Rencontrer un client et m'inviter à prendre un verre d'eau au prix normal coûte 60 000 VND. Les frais d'hébergement, de repas, de rencontre avec des amis... consomment tout mon salaire, il n'y a pas de surplus", a déclaré Thuong, ajoutant que l'accumulation d'argent alors que travailler à Ho Chi Minh Ville est trop difficile. Les prix et les coûts ont augmenté rapidement alors que les salaires ne pouvaient pas suivre. Thuong voulait s'installer en ville, mais vu la faiblesse...
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