Pourquoi y a-t-il toujours des incompétents dans une entreprise ?

Joseph Le Corre - LePoint - 08/11

Selon le principe de Peter, les entreprises font face à un destin tragique : « Tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence. »

Pierre, après avoir usé de sa plus belle écriture pour déposer son CV dans tous les commerces de la ville, décroche enfin un emploi de serveur au café de la mairie. Dès la première année, son énergie contagieuse attire l'attention du patron. Toujours souriant, prompt à jongler avec les commandes tel un acrobate des plateaux, Pierre se voit bientôt gratifié d'une promotion bien méritée. Le voilà propulsé chef de rang. Puis, l'année d'après, il est nommé manageur.

Mais, si Pierre sait manier cinq assiettes d'une main ave...
[Courte citation de 8% de l'article original]

Tags : [Eurêka] Sciences Humaines-[Eurêka] Pourquoi-Vie au travail -

Source et Copyright images et textes : Joseph Le Corre - LePoint
Lien original, consulter l'article dans son intégralité ici : https://www.lepoint.fr/eureka/le-principe-de-peter-ou-pourquoi-il-y-a-toujours-des-incompetents-dans-une-entreprise-08-11-2024-2574796_4706.php
Lien direct sur notre site : http://www.newsexplorer.fr/article/22327385/Pourquoi-y-a-t-il-toujours-des-incomp%C3%A9tents-dans-une-entreprise%C2%A0-
Partager : Facebook - Twitter

Avis de non-responsabilité pour les articles et les traductions :
Les articles publiés sur ce site ont été rédigés par des auteurs externes et ne représentent pas l'avis ou les opinions de ce site. Les informations contenues dans ces articles sont fournies à titre indicatif et ne doivent pas être considérées comme des conseils professionnels ou juridiques.
De plus, les traductions proposées sur ce site peuvent ne pas être exactes ou complètes. Nous ne pouvons garantir l'exactitude, la fiabilité ou la pertinence de ces traductions et nous déclinons toute responsabilité pour toute perte ou préjudice causé par leur utilisation.
Nous recommandons à nos lecteurs de vérifier toutes les informations avant de prendre des décisions ou d'entreprendre des actions en se basant sur ces articles ou traductions. Nous ne serons pas tenus responsables des erreurs ou des omissions dans les informations fournies sur ce site.