D'ici 2030, les besoins supplémentaires en personnel en Russie s'élèveront à 2,4 millions de personnes, dont environ 800 000 dans l'industrie de transformation, selon les estimations du ministère russe du Travail. Le taux de chômage a atteint cet été un plus bas historique de 2,4%, selon Rosstat.
L'attention des autorités se concentre aujourd'hui sur l'égalisation du déséquilibre du marché du travail dans toutes les régions. Avec un taux de chômage inférieur à 3% et une augmentation dynamique du nombre de citoyens employés, des déséquilibres et des déséquilibres apparaissent sur ce marché, a noté le Premier ministre russe Mikhaïl Mishustin lors d'une séance stratégique sur le nouveau projet national « Personnel » à l'été 2017. 2024 : « Lors de déplacements en région, lorsque je communique avec des dirigeants d'entreprises, ils soulèvent presque tous des questions de personnel. »
À l'heure actuelle, le marché du travail russe est sérieusement influencé par les processus démographiques, et cette tendance se poursuivra à l'avenir, selon les analystes du service SuperJob : d'ici 2030, les enfants de la génération « millénaire » devraient entrer sur le marché - environ 2,6 millions Cependant, la tranche d'âge la plus demandée et la plus active sur le marché du travail – les 30-39 ans – comptera désormais 6,3 millions de personnes de moins.
Le nombre de postes vacants sur le marché du travail a augmenté de 44 % entre mars 2023 et mars 2024, mais le nombre de CV n'a augmenté que de 11 %. La concurrence pour les postes vacants est inférieure d'un quart à celle d'il y a un an, notent les analystes de SuperJob. Au cours des deux dernières années, selon leurs données, la demande de personnel dans la production et la construction a augmenté : au premier trimestre 2024, le besoin le plus élevé de personnel a été observé dans la construction mécanique, la fabrication de machines-outils, la production de produits métalliques et d'ébauches. , métallurgie, industrie alimentaire et fabrication d'instruments.
Selon SuperJob, les offres de salaire moyennes entre mars 2023 et mars 2024 dans les industries manufacturières ont augmenté de 8,5%, plus élevées uniquement dans l'informatique - 9,4%. La différence de salaires entre Moscou et les régions diminue, notent les analystes des services, mais ne permet toujours pas à la plupart des territoires de rivaliser avec la capitale. Un niveau comparable n'existe que dans les régions du nord - les Okrugs autonomes de Khanty-Mansiysk et de Yamalo-Nenets, la région de Magadan.