Dans l’UE, tous les salariés ont droit à un minimum de quatre semaines de congés payés par an.
Certains pays fixent ce chiffre plus haut, tandis que d'autres disposent d'un calendrier de jours fériés qui peut être utilisé pour maximiser vos congés annuels.
Selon les services européens de l'emploi (EURES), s'absenter du travail améliore non seulement votre santé mentale et physique, mais contribue également à augmenter votre productivité et vos performances à votre retour.
Alors, comment se situe l’indemnité de congés annuels de votre pays ?
Voici quels pays européens offrent le plus de congés et lesquels ont le plus de jours fériés.
Le congé annuel payé minimum légal diffère à travers l’UE, allant de 20 jours par an dans la plupart des États membres à 25 jours dans certains pays.
Dix-huit pays offrent le minimum prévu par la législation de l'UE – 20 jours – selon les données 2020 de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Il s’agit notamment de la Belgique, de la Bulgarie, de la Croatie, de la Tchéquie, de l’Estonie, de la Finlande, de l’Allemagne, de la Grèce, de la Hongrie, de l’Irlande, de l’Italie, de la Lettonie, de la Lituanie, des Pays-Bas, de la Pologne, de la Roumanie, de la Slovaquie, de la Slov...
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