United dépense près de 3 millions de dollars par mois pour garder les pilotes non écaxés sur congé payé

United Airlines a demandé à un juge de lever une ordonnance de retenue temporaire sur le mandat de la coronavirus de leur entreprise, lorsqu'ils prétendent que la conservation des pilotes chez le congé de maladie rémunéré coûte près de 3 millions de dollars chaque mois.

Le transporteur aérien prétend qu'il a été «forcé» aux pilotes sur le congé payé car certains employés ont refusé «de risquer leur sécurité» en volant avec leurs collègues non vaccinés.

L'ordonnance de retenue devrait expirer aujourd'hui - a été mise en place après six employés ont déposé une action en justice contre United dans un tribunal fédéral du Texas le mois dernier.

Il allègue que la compagnie aérienne "omis de fournir des hébergements raisonnables" lorsque leurs demandes d'exemptions religieuses ou médicales au mandat de vaccination de la société n'ont été accordées que avec des congés non rémunérés.

La poursuite a été déposée après plus de 200 travailleurs unis ont fait face à la résiliation de ne pas recevoir le tir Covid.

Lundi, le juge de district américain Mark Pittman a prolongé l'interdiction temporaire jusqu'au 8 novembre, interdisant à l'uni de déplacer les employés à des congés non rémunérés ou de refuser toutes les demandes d'exemption, car elles ont été déposées au-delà de la date limite de la société.