Alors que Mike Manalac entrait dans la trentaine, tout ce qu'il voulait était d'avoir une carrière passionnante et de fonder une famille – mais il n'avait aucune idée à quel point il serait difficile de réaliser les deux.
Il est directeur comptable chez Google basé à Chicago, mari et père d'un enfant de trois ans. Il a travaillé avec certaines des plus grandes sociétés financières (PwC), Fortune 500 (Walmart Corporate) et technologiques. Il savait que réaliser ses aspirations professionnelles lui demanderait de faire des sacrifices, mais il s'est vite rendu compte que ces sacrifices étaient souvent directement en conflit avec son objectif de faire de la vie de famille une priorité absolue.
"Le travail devait toujours être une priorité absolue, ce qui signifiait abandonner ce que je faisais en dehors des heures de travail pour répondre à un appel téléphonique ou sauter sur mon ordinateur portable", a déclaré Manalac à Business Insider. "Je ne voulais pas me retrouver avec une carrière terne et un tas de regrets, mais je ne voulais pas non plus faire partie de ces bourreaux de travail qui vivaient pour travailler."
Cela lui a pris 11 ans et plusieurs évolutions de carrière stratégiques, mais il a finalement atteint l'équilibre travail-vie personnelle qu'il avait toujours souhaité. Il n'a aucun regret et une seule chose qu'il aurait fait différemment. Manalac a partagé les décisions clés qui ont contribué à sa réussite professionnelle et personnelle.