Les tirs absurdes du DEI dans l’Oregon prouvent que le réveil n’a pas atteint son apogée

New York Post - 15/10
Un responsable de l'Oregon a été suspendu de son poste pour . . . en regardant « au-delà du genre et de l’identité lors du recrutement, en recherchant uniquement les candidats les plus qualifiés pour le poste ».

Enfin, le fléau du cishétérosexisme ne nuira plus aux forêts vierges de l’Oregon !

C’est grâce à l’éviction de Mike Shaw, qui était numéro deux au département des forêts de l’État.

Son péché ? Il semblerait qu’il cherche « au-delà du genre et de l’identité lors du recrutement, en recherchant uniquement les candidats les plus qualifiés pour le poste ».

Comment ose-t-il !

Tout le monde ne sait-il pas que l’entretien adéquat des forêts doit passer (de loin) après le respect des sentiments tendres des millennials et des Zoomers confus quant au genre ?

La stratège DEI du mini...
[Courte citation de 8% de l'article original]