Plus précisément, les enseignants du préscolaire de la troisième année reçoivent près de 6,6 à 28,2 millions de VND ; De l'école primaire au lycée, en troisième année ou plus, la nourriture reçue est de 7,4 à 30 millions de VND.
En particulier, 44 000 enseignants du niveau IV (diplômés des collèges et des écoles secondaires), qui n'ont pas été transférés conformément aux nouvelles réglementations, reçoivent des salaires d'environ 5,9 à 17,5 millions de VND par mois (une augmentation de 1,35 à 4 millions).
Certaines localités ont également leurs propres politiques préférentielles, notamment Hô Chi Minh-Ville qui applique une augmentation de salaire de 1,8 fois supérieure aux fonctionnaires et employés du secteur public, y compris les enseignants. Un responsable du Département municipal de l'Éducation et de la Formation a déclaré que si l'on inclut ce montant, le salaire le plus élevé qu'un enseignant puisse atteindre est de 40 millions de VND par mois.
Les chiffres ci-dessus incluent le salaire de base multiplié par le coefficient, plus les indemnités.
En particulier, le grade d'enseignant comprend actuellement trois grades par ordre décroissant : I, II, III. Correspondant à chaque rang, il existe 8 à 10 niveaux de salaire (coefficient de salaire), augmentant généralement d'un niveau tous les trois ans de travail.
Concernant les indemnités, les enseignants perçoivent un certain nombre de montants supplémentaires, selon la nature et le domaine de travail, parmi lesquels : l'ancienneté (5 % après 5 ans de travail, 1 de plus par an), les incitations à la carrière (30-70 %), le poste indemnités, surancienneté, indemnités spéciales pour les enseignants artisans, enseignant aux personnes handicapées, travaillant dans des zones parti...
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