Retour au bureau, disent les patrons. Dieu merci, disent les sociétés immobilières

Jane Croft - TheGuardian - 29/09
Le personnel travaillant à domicile la moitié de la semaine a inévitablement mis un frein au secteur de l'immobilier de bureaux. Les modèles changeants garderont-ils les lumières allumées et les rendements attrayants ?
Canary Wharf, dans l'est de Londres, a vu sa dette réduite au rang d'ordure à mesure que les locataires partent, mais s'est adapté pour proposer des bâtiments à usage mixte et résidentiel. Photographie : Yui Mok/PA
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Canary Wharf, dans l'est de Londres, a vu sa dette réduite au rang d'ordure à mesure que les locataires partent, mais s'est adapté pour proposer des bâtiments à usage mixte et résidentiel. Photographie : Yui Mok/PA

Retour au bureau, disent les patrons. Dieu merci, disent les sociétés immobilières

Le personnel travaillant à domicile la moitié de la semaine a inévitablement mis un frein au secteur de l'immobilier de bureaux. Les modèles changeants garderont-ils les lumières allumées et les rendements attrayants ?

Carl Pei, co-fondateur et directeur général de la société de smartphones Nothing, a récemment déclaré au personnel qu'à partir d'octobre, ils devraient être de retour à leur bureau au siège de Londres cinq jours par semaine.

"Je sais qu'il s'agit d'une décision controversée qui pourrait ne pas convenir à tout le monde", a-t-il déclaré dans une publication sur LinkedIn qui a suscité des centaines de commentaires. « C'est une entreprise pour adultes, donc si vous devez vous absenter du bureau pour résoudre certains problèmes, nous vous faisons confiance pour prendre la bonne décision… Nous savons que ce n'est pas le bon type d'organisation pour tout le monde, et ce n'est pas grave. .»

Pei a refusé de commenter la publication, mais Nothing, qui conçoit et vend des smartphones et des écouteurs sans fil et a attiré des investisseurs de premier plan, dont l'auteur-compositeur-interprète The Weeknd, a confirmé la politique appliquée à partir du 21 octobre.

Ce n’est pas la seule entreprise technologique à imposer un retour au travail cet automne. Amazon a annoncé ce mois-ci qu'à partir du 2 janvier, ses employés, qui travaillaient trois jours par semaine, seraient obligés de travailler...
[Courte citation de 8% de l'article original]

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