En mettant l’accent sur la réparation des inégalités historiques et économiques, le DEI est devenu un élément incontournable de la vie américaine. Le cadre idéologique – plus formellement connu sous le nom de diversité, d’équité et d’inclusion – est désormais un élément standard de la manière dont les entreprises sont gérées et dont les étudiants sont formés. (C’est également devenu un terme militarisé, comme ce fut le cas lorsqu’une chronique du New York Post a déclaré que Kamala Harris serait une « présidente du DEI ».)

Près de 350 milliards de dollars ont été investis dans les initiatives DEI et de justice raciale au cours des deux années qui ont suivi le meurtre de George Floyd en 2020, selon un rapport de McKinsey. L’industrie DEI – principalement des consultants dont le travail consiste à aider les organisations à examiner et à réviser leurs pratiques de dépenses, de recrutement et d’embauche – vaut près de 10 milliards de dollars. Mais au cours des d...
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