Les entreprises offrant une flexibilité du travail sont en tête du rapport sur le bonheur

Les entreprises qui privilégient la flexibilité du lieu de travail ont des employés plus heureux, selon le récent rapport Work Wellbeing 100 d'Indeed et du Wellbeing Research Center de l'Université d'Oxford. H&R Block arrive en tête de liste, se distinguant comme l'entreprise offrant l'environnement de travail le plus heureux et le moins stressant, grâce à ses politiques de travail hybrides.

L'indice Work Wellbeing 100 classe les 100 premières entreprises américaines cotées en bourse en fonction des évaluations des employés en matière de bonheur, d'objectif, de satisfaction et de niveau de stress. Les données, collectées grâce à des enquêtes menées en laissant des avis sur Indeed, montrent que les entreprises ayant des scores de bien-être élevés affichent également de ...
[Courte citation de 8% de l'article original]