Maîtriser la culture du lieu de travail

Commencer votre premier emploi est une étape passionnante dans votre carrière, mais il est normal de se sentir un peu mal à l'aise lorsque vous cherchez à maîtriser la culture du lieu de travail et à savoir comment vous adapter au mieux au cours de ces premières semaines et premiers mois.

Jennifer Ryan, rédactrice en chef du site de réseautage professionnel LinkedIn, affirme que le démarrage d'un nouvel emploi devrait être envisagé dans le cadre de l'adhésion à une nouvelle école.

« En tant que nouvel employé, vous rencontrerez des collègues qui ont déjà établi des relations avec des coéquipiers et une certaine forme de hiérarchie sera en place », dit-elle.

Une chose que vous pouvez faire pour essayer d'avoir une idée de toute politique potentielle au sein du bureau est de faire des recherches sur l'entreprise avant de postuler pour un poste là-bas afin de vous assurer qu'elle correspond à la culture qui vous convient.

« Vous connaissez peut-être déjà quelqu'un qui y travaille ou, à tout le moins, vous connaîtrez quelqu'un sur LinkedIn connecté à un employé », explique Ryan.

« Ayez une conversation à l'avance pour avoir une idée de ce pour quoi vous travaillez dans l'entreprise, de la façon dont vous vous intégreriez dans votre équipe et pour être clair sur les attentes des nouvelles recrues, en particulier au niveau junior.

« Se connecter avec vos collègues avant de les rejoindre est un moyen rapide de vous assurer qu'il y a des visages familiers lorsque vous entrez dans le bureau pour la première fois et vous aurez une meilleure idée de la place de chacun. »

Une fois que vous franchissez le seuil du bureau pour la première fois, il s’agit simplement de « s’appuyer sur cela » et de découvrir ce qui motive quelqu’un, tout comme vous le feriez si vous faisiez du réseau...
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