Un tribunal du travail est accusé de conflit d'intérêts après une querelle de racisme qui a divisé le service de conciliation Acas.
Mohammed Taj était l'un des deux membres non professionnels du tribunal qui a statué que l'Acas (le service de conseil, de conciliation et d'arbitrage, créé pour fournir des conseils impartiaux sur les relations de travail) n'avait pas fait preuve de discrimination à l'encontre de Sean Corby, son ancien employé.
Il est désormais apparu que M. Taj est un proche collaborateur politique d'un membre du personnel de l'Acas dont les premières plaintes pour racisme contre M. Corby l'ont finalement conduit à faire appel devant le tribunal. M. Corby estime qu'il s'agit d'un conflit d'intérêts.
M. Corby, ancien conciliateur principal chez Acas, avait déclaré au tribunal qu'il avait été harcelé et discriminé lorsque son employeur lui avait ordonné de supprimer des messages sur le sujet controversé de la théorie critique de la race (CRT) qu'il avait publié dans son bulletin interne.
Zita Holbourne et plusieurs de ses collègues avaient accusé M. Corby de racisme après avoir publié sur l'intranet de...
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